2020年刚开始，整个中国乃至世界似乎就像被打开了潘多拉魔盒，不安笼罩着所有人。新型冠状病毒的出现，让原本应该热闹的春节，变成了一场没有硝烟的战争。

面对疫情，医护人员冒着生命危险奔赴前线；科研人员夜以继日研制药剂；我们个人也应国家及政府的要求在家自我隔离。阻断疫情需要延长假期，但是整个社会需要平衡，人们的生活需要保障，各种应急物资也需要人工生产和运输，因此众多企业开始复工。

谷仓海外仓经政府审批，在保障员工健康和稳定服务客户的前提下，决定于2月10日通过互联网和线下等多种办公形式全面复工。

一、上下一心，共抗疫情

自疫情爆发以来，谷仓各部门上下一心，人力资源部、培训部、技术部等部门充分发挥各自优势，针对疫情做出及时响应。

★ 健康打卡。从开工一周前开始，公司就已经开始了各方面的部署并要求员工进行“每日健康打卡”工作，确保所有员工的身体健康状况，一旦发现问题能够及时做出反应。

★ 调查问卷。在返岗人数增多的情况下，公司发出了“共抗疫情，健康返岗”的调查问卷，保障返岗员工的生命安全，降低返岗风险。

★ 线上考核。临近返岗，我司发布了《新型冠状病毒防控知识》线上课程与考卷，要求员工必须进行学习并且考核达100分才算通过。

★ 办公管理。我司下达指令，要求各一级部门负责人严格把控复工情况，并把员工分成了可现场办公、在家远程办公、无法远程办公三个梯队进行管理，共渡难关。

★ 加强防控。同时，我司加强复工前疫情防控工作，再次对所有员工的复工情况进行了说明和调查，确保员工可执行性。

★ 远程指导。公司发布了《员工远程办公指导手册》和“远程办公使用及规范通知”。远程办公人员由公司技术部网管组进行统一管理，并且明确了远程办公人员的办公流程以及公司管理流程，确保工作正常运转。

★ 规范管理。我司建立了远程办公全员群，明确远程办公的工作纪律，除了每天上下班的远程考勤打卡之外，还要求全员履行中午休息前后的签到，严格的规范管理力求创造出与平常相同的工作状态。

★ 全面消毒。公司对办公室的门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部分进行了统一消毒，对有可能接触的公共设施进行全面管控，每天再进行两次消毒，保障线下办公人员有安全的工作环境。

★ 现场办公。公司按标准为现场办公人员发放口罩，进入办公室前，需佩戴口罩并测量体温。外来人员进入办公室需登记人员信息。有密切接触史的员工，按规定隔离14天后，获得部门负责人审批后方可进入办公室。

★ 口罩发放。公司大门口设立口罩领用区，按照每人每天2个口罩的标准进行发放。各楼层消防电梯口设有口罩专用垃圾桶，公司将定时对垃圾桶进行集中处理和消毒。

★ 就餐要求。倡导员工自行带餐，办公楼已禁止外卖人员进入。公司小卖部会采购大量的方便食品，方便员工扫二维码进行支付购买。

经过了漫长的等待，在通过了政府审核以及所有人员的积极配合下，2月10日，我司以多种办公形式全面复工。

深圳总部复工情况

办公人员于2月10日（北京时间，下同）起暂行线上办公。

各中转仓复工情况

1、东莞仓2月10日起接收覆盖区域订单，上门揽收订单同步开通。

2、广州中转仓复工日期暂定2月17日，具体等相关政策变化以后续通知为准。（紧急订单可联系我司直送东莞仓。）

3、宁波中转仓复工日期暂定2月17日，具体等相关政策变化以后续通知为准。

注：因疫情或供应商原因可能对时效有一定影响，具体请咨询客服。

海外仓复工情况

1、美国、英国、法国、捷克、西班牙、意大利海外仓正常运作。

2、澳洲因受当地检疫部门检验需要，入库效率将受影响。

二、肩负使命 勇敢前行

疫情面前，每个人身上也都肩负着使命。复工后做好自己的本职工作就是对自己、对公司、对社会最大的支持。谷仓全体上下在关键时刻，团结一心，心系公司前景与国家发展。相信在全体员工的努力下，定能打赢这场战役，迎接希望的明天。

三、疫情无情 人有情

病毒有多细小，防疫的工作就得有多细微。作为一个有担当的企业，谷仓海外仓在保障员工健康安全和公司顺利运作的前提下，也肩负起了维护国家经济稳定的责任和使命。

全体员工同心合力，相信再艰难的条件，我们都会尽最大努力肩负起自己的责任，全力为客户提供严谨、贴心的服务，帮助跨境卖家渡过这个寒冬！

我们也许无法面对面交流，但仍然通力协作，绝不掉线！

面对疫情，谷仓在行动！

愿春天早日到来，摘下口罩，看见彼此的笑脸！